Quinze apenados do Presídio Central estão inseridos nas atividades do programa Jovem Aprendiz. A primeira turma da rede prisional no Rio Grande do Sul iniciou nesta semana os estudos no Curso Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Vendas, ministrado pelo Senac. Para a maioria destes jovens é a primeira oportunidade de ter, além do vínculo empregatício, a experiência que facilitará inclusão no mercado de trabalho, posteriormente.

“Com os parceiros, conseguimos sair do discurso e por em prática uma ação que abrirá portas por meio da qualificação profissional, oferecendo aos jovens caminhos para o aprendizado, já que eles estão privados da liberdade, mas não do acesso ao conhecimento”, afirmou o vice-diretor do PCP, major Dagoberto Albuquerque. Segundo o major, “os técnicos penitenciários do PCPA e a escolta tiveram um papel fundamental na execução do Jovem Aprendiz no Central”.

O apenado, J.P., de 20 anos, comemora seu ingresso no programa. Ex-auxiliar de montagem, ele espera ser aprovado em todas as etapas do programa e chegar até o fim. “Nunca imaginei conseguir assinar minha carteira de trabalho numa prisão. Vou aproveitar tudo”, disse.

Para a diretora do Departamento de Tratamento Penal (DTP), Sandra Fonseca, empreender e ter perseverança são critérios que antecedem o sucesso de um projeto. “A Susepe e os parceiros uniram esforços para viabilizar a inclusão social. No entanto, atingir o êxito, só dependerá de cada um de vocês em querer mudar de vida”, enfatizou a diretora.

Programa

O Jovem Aprendiz é um programa de formação técnico-profissional de jovens entre 18 e 24 anos incompletos, onde terão oportunidade de ampliar as possibilidades de inclusão no mercado de trabalho ao final do curso. No momento em que a empresa cotizadora assina o contrato, os jovens passam a ter a carteira de trabalho assinada.

Requisitos

Os participantes devem ter entre 18 a 24 anos incompletos e estar estudando ou ter concluído o Ensino Médio. De acordo com o DTP, são necessários documentos como carteira de trabalho, RG, CPF, além de uma conta bancária. O direito a todos os benefícios referentes ao INSS, como o recebimento de 1/3 de férias, Fundo de Garantia e 13º salário serão assegurados. Os participantes receberão remuneração mensal no valor de meio salário mínimo ao assinarem o contrato de trabalho e terão suas Carteiras de Trabalho assinadas. O curso pode ter duração de oito a 12 meses.

A carga horária será de 20 horas semanais. Os parceiros contratantes nesta edição são a Cia Zaffari, GOPE RH e JBS (FriBoi). As instituições de ensino certificadoras são Senac, Senai e ISBET.

Pioneirismo

Para a representante do Ministério do Trabalho, Denise Brambilla Gonzáles, o programa é pioneiro no Rio Grande do Sul. Além de cumprirem o que determina a legislação, as empresas têm a consciência de sua responsabilidade social e também abrem a possibilidade de futuramente admitirem estes jovens. A Penitenciária Modulada Estadual de Osório, a Penitenciária Estadual de Santa Maria, a Penitenciária Modulada Estadual de Ijuí, a Penitenciária Estadual do Jacuí e a Penitenciária Estadual de Rio Grande estão em tratativas para receber o Jovem Aprendiz, segundo informações do DTP.

Texto: Neiva Canalli

Edição: Redação Secom (51) 3210.4305